¿Qué es la Formación Continuada para Profesionales?

La rápida evolución de los conocimientos científicos, los avances tecnológicos y los nuevos sistemas de organización y gestión conllevan una constante adaptación de los perfiles laborales necesitados del correspondiente aprendizaje específico.

El  Desarrollo Profesional Permanente (DPP) constituye un concepto más amplio del que forma parte la Formación Continuada pero en el que se incluyen no sólo conocimientos sino también competencias, aptitudes personales, sociales y de gestión. Por ello, la Transferencia de Conocimiento (TC) al ejercicio diario es un elemento clave para la aplicación práctica del bagaje adquirido durante el proceso del Desarrollo Profesional.

Esta premisa requiere una garantía de calidad que acredite la idoneidad de las acciones formativas programadas. La formación continuada incluye una variedad de actividades de aprendizaje que se realizan posterior a la formación de base (Universidad y FP) y que debe extenderse a lo largo de toda la vida. La formación permanente es una exigencia del mercado laboral que pasa por asumir el hecho de que es imprescindible el reciclaje constante de los profesionales.

La formación continuada sirve no solo para destacar en procesos de selección públicos y privados por mayor puntuación (méritos-horas formación) sino que también es útil para la actualización de conocimientos como profesional activo, aprender nuevas herramientas sobre los nuevos retos, técnicas y tendencias del mercado laboral, mejorar la calidad de los servicios que se prestan como profesional y mejorar la competitividad y maximizar los recursos y potencialidades disponibles en los trabajadores.

La Formación Continuada para Profesionales de OpenLearn se divide en dos áreas, una de ellas dedicada a cursos relacionados con la motivación, las habilidades y las competencias y la otra orientada al sector sanitario.

Cursos de Transversalidad
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo y motivación
  • Inteligencia emocional
  • Comunicación eficaz
  • Coaching para directivos
  • Resolucion de conflictos y toma de decisiones
  • Talento negociador y liderazgo en el ámbito empresarial (management relacional)
  • Gestión de equipos: team building
  • PNL para directivos y gerentes
  • Gestión de proyectos
  • Marca personal
  • Gestion eficaz del tiempo
  • Manejo de las emociones
  • Afrontamiento del estrés
  • Prevención Sindrome de Burnout
  • Tolerancia a la frustración
  • Gestión del cambio y adaptabilidad
  • Integración de equipos de alto rendimiento
  • Risoterapia
  • Intercambios comunicativos y relaciones interpersonales
  • Resilencia
Cursos Online del Sector Sanitario
  • Anestesia y Reanimación
  • Aspectos generales del instrumental en cirugía
  • Instrumental quirúrgico en traumatología
  • Gestión enfermera bloque quirúrgico
  • Atención al paciente con dolor crónico
  • Prevención y cuidados de UPP según las nuevas investigaciones
  • Cuidados críticos del paciente con patología cardiológica
  • Cuidados críticos del paciente con patología respiratoria
  • Atención del Paciente Crítico con Patología Neurológica
  • Nutrición en el paciente crítico
  • Actualización en cuidados de enfermería medico-quirurgica del sistema respiratorio
  • Actualización en cuidados de enfermería medico-quirurgica del sistema NMN
  • Aspectos generales del bloque quirúrgico para enfermería: legislación, Ética y normas de funcionamiento
  • Cirugía endocrina: Patología paratiroidea
  • Cirugía endocrina: tiroides benigna y maligna
  • Cirugía endocrina: suprarrenal
  • Auxiliar de enfermería Materno infantil
  • Cuidados TCAE del paciente con Alzheimer
  • Biobancos: aspectos cotidianos de la gestión, requisitos y funcionamiento
  • Aspectos generales de los cuidados paliativos
  • Bioestadística y manejo SPSS
  • Aspectos generales de los cuidados paliativos
  • Manejo de sintomas y sindromes
  • Comunicación y aspectos psicológicos, socioculturales y espirituales en cuidados paliativos.
  • Calidad de vida, aspectos éticos y legales. Situación actual de los cuidados paliativos
  • Aspectos generales del bloque quirúrgico para enfermería: legislación, ética y normas de funcionamiento
  • Instrumentación quirúrgica: cirugía general y cirugía plástica
  • Instrumentación quirúrgica: cirugía cardiaca, torácica y vascular periférica
  • Instrumentación quirúrgica: ginecología y urología
  • Instrumentación quirurgica: neurocirugia
  • Gestión clínica y de cuidados. Gestión de recursos humanos
  • Gestión de servicios especiales y gestión de servicios médicos
  • Gestión de servicios extrahospitalarios
  • Conceptos generales y análisis de procesos de gestión clínica
  • Gestión clínica: medición del proceso asistencial, costes de procesos y presupuesto clínico
  • Dirección de personas y comunicación aplicada a la gestión clínicaPlanificación y desarrollo de la gestión clínica. Revisión de casos
  • Implantación de la gestión clínica. Evaluación y funcionamiento de resultados

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